今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的agoda訂房網站訂房
這次訂的飯店是【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以在這訂房住看看喔！
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費好物
PS2.還在傻傻的用現金匯款在網路上訂房嗎?~，來一張現金回饋卡吧
以下是 【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 190 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 自助停車
- 冷氣
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議室
- 大廳免費報紙
商品訊息簡述:
【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 自助旅遊訂房,自助旅行訂房,飯店優惠訂房,背包客推薦訂房,分享訂房,蜜月旅行訂房,渡假訂房,訂房搶折扣,親子出國旅遊訂房,旅遊便宜訂房
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
下面附上一則新聞讓大家了解時事
人民幣TRF讓投資人慘賠732億 銀行轉銷呆帳近百億
人民幣目標可贖回遠期契約（TRF）商品曾讓不少投資人慘賠，並引發投資爭議，根據金管會統計，自2014年至2017年6月，各銀行客戶操作人民幣 TRF 商品已到期契約實現淨損失達732.54億元，而至2018年4月13日，爭議案件總數290件，銀行已配合處理件數計206件，尚在處理件數計84件。金管會表示，目前TRF等複雜性高風險商品交易已回歸正常，市場風險在可控制範圍內，也將持續督導爭議案件的處理。
立法院財委會明（25）日將邀請金管會主委顧立雄、中央銀行總裁楊金龍就「銀行銷售TRF（目標可贖回遠期契約）業務檢討」進行專題報告。我國銀行大約是在2006年間開始辦理8大工業國主要貨幣匯率類 TRF 商品，之後於2011年7月開放 OBU（國際金融業務分行）及2013年1月開放 DBU (境內分行)辦理人民幣業務，提供企業運用衍生性金融商品規避人民幣匯率波動風險。
不過，金管會在書面報告指出，過去人民幣持續長期升值趨勢，但因中國大陸近年推動人民幣國際化，增加人民幣匯率震盪幅度，至2014年開始有多次劇烈貶值波動，對人民幣走勢判斷不同的人民幣 TRF 商品投資人遭受損失，因而引起投資爭議。
根據金管會統計，自2014年1月至2017年6月，各銀行客戶操作人民幣 TRF 商品已到期契約實現淨損失高達732.54億元，各銀行2014年1月至2017年11月累計轉銷呆帳94億餘元，且截至2017年11月因應客戶違約提撥備抵呆帳總額高達74億餘元。
另外，金管會於103年初發現銀行大量承作且有相關缺失後，已依銀行缺失程度分別處以罰鍰、糾正或停止部分衍生性金融商品業務的處分，累計5波裁罰金額達1.04億元，並主動對銀行辦理衍生性金融商品業務採行多項強化管理措施。
不過，金管會強調，目前 TRF 等複雜性高風險商品交易已回歸正常，市場風險在可控制範圍內。同時，為使投資爭議盡速落幕，金管會委託金融消費評議中心建置「銀行辦理複雜性高風險衍生性金融商品爭議事件調處機制」，根據統計，截至2018年4月13日，TRF 等商品爭議案件共290件，銀行已配合處理件數，包括達成和解、銀行接受調處結果、進入仲裁等共206件，尚在處理件數共84件。
金管會強調，持續要求銀行應落實 KYC、商品適合度等銷售程序控管、風險管理制度及辦理金融檢查，確保銀行落實各項內部控制制度，以保護金融消費者權益，並持續透過商品交易資訊與複雜性高風險商品交易情 形，督導銀行強化風險管理能力，並以多元化方式續行協助投資爭議的處理，以健全銀行業務經營及保障消費 者權益。
更多 NOWnews 今日新聞報導
美元強 台幣重貶逾1角僅排第五 這貨幣貶幅最猛
海外旅遊刷卡賺回饋 日韓消費可達3% 且回饋無上限
幸福高爾夫球場裁決獲勝 工會籲讓桿娣復職
（中央社記者余曉涵台北31日電）幸福高爾夫球場去年3月組成工會，14名成員被球場停班後，引發勞資爭議。勞動部不當勞動行為裁決委員會認定，幸福球場應讓桿娣復職。
林口幸福高爾夫球場組成的佳福（股）公司企業工會，因為爭取桿娣工作不該是承攬契約，應是僱傭關係，而導致14名會員遭到解僱。勞動部不當勞動行為裁決委員會日前認定，幸福高爾夫球場應該讓這14名會員立刻復職，並且歸還違法解僱期間的所有工資。
對此，桃園市產業總工會、佳福（股）公司企業工會今天共同舉行「工會裁決獲勝！幸福球場桿娣應立刻復職！」記者會。
桃產總秘書吳嘉浤指出，截至目前為止工會成員並未收到復職通知書，且幸福球場已經告訴工會將會進行行政訴訟。
吳嘉浤說，工會部分也會持續進行法律訴訟，其他行動則都還在規劃，將會視球場的回覆決定行動強度。
工會呼籲，幸福高爾夫球場應該立刻讓14名工會會員復職，另外，勞動部作為政府單位，也應該全面性地針對各地高爾夫球場桿娣工作，進行認定是否為承攬性質，如此才能避免這群高達一萬人的受僱者，繼續因為承攬契約而損失各項基本勞動權益。（編輯：張芷瑄）1070531
【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 旅遊訂房, 【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 討論, 【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 飯店優惠訂房, 【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 背包客推薦訂房, 【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 分享訂房, 【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 蜜月旅行訂房, 【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 渡假訂房, 【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 訂房搶折扣, 【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 親子出國旅遊訂房, 【渡假訂房】維雅淺草飯店 - 東京分享訂房 旅遊便宜訂房
留言列表
